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                                  外媒:德车企被曝或合谋"尾气造假" 奥迪奔驰召回柴油

                                  文昕雨

                                  2017年07月25日11:00  来源:人民网
                                   

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                                  基础不牢,地动山摇。近年来,荔城区始终把抓基层打基础作为组织工作的重中之重,突出“项目化推进、精细化管理、示范化提升”,围绕重点、紧扣热点、突破难点、抓住亮点,进一步提升了全区基层党建整体水平。

                                  7月22日,2017“醉美油菜花·亮丽风景线”呼伦贝尔(牙克石)第三届油菜花旅游节隆重开幕。

                                  回首过去,成绩斐然;展望未来,信心满怀。站在“十三五”发展的新起点上,荔城区组织工作必将砥砺奋进、持续奋斗,落实好全面从严治党的各项要求,在建设“美丽荔城”中再写新篇、再续辉煌!

                                  7月20日至21日,巴丹吉林沙漠又一次迎来了向它发起挑战的赛车手们。2017丝绸之路国际汽车拉力赛暨中国越野拉力赛在这里进行了第十二和第十三赛段的角逐。

                                  目前,认识到客户数据是宝贵财富的券商也在加大IT系统研发,根据各公司公告显示,华泰证券去年的IT投入资金接近3亿元。华泰证券5月底发布的260亿元定增方案显示,有不超过10亿元将用于“加大IT系统的资金投入”。海通证券、国信证券两家券商2016年的相关研发投入亦超过1亿元。其中,国信证券1.07亿元的投入主要在信息系统研发及相关硬件上。

                                  从2015年8月,以“澜沧江—湄公河流域治理与环保合作”为主题的“国际大学生玉树夏令营”成功举办,到2016年首届澜沧江—湄公河流域治理与发展青年创新设计大赛开赛,来自中国、老挝、缅甸、泰国、柬埔寨、越南的六国青年和专家学者齐聚玉树,不断促进六国友好交流和流域共同治理。

                                  坚持招商引资与统筹引才并重,全面落实《荔城区中长期人才发展规划纲要》,着力聚焦建设美丽荔城行动、“12345”发展重点、供给侧改革、创新驱动等方面培养能手、引进人才、集智聚力,把引进重大项目、技术、资本和人才智力紧密结合起来,不断拓展人才引进的广度和深度。以行业龙头企业为核心,采取宏观规划、政策指导、财税倾斜等措施,依托三棵树涂料、闽中有机食品两个博士后科研工作站,推进传统优势产业集群化,形成企业“集群效应”,带动形成引进高端人才的“高地”。落实各项人才优惠政策,支持骨干企业升级,扶持微小企业发展,以点带面,推动行业人才发展。

                                  以区委党校为教育主阵地,先后举办2期新提任科级干部党风廉政教育专题培训班,通过集中党校理论学习和外出廉政基地警示教育的方式,对镇街提拔重用以及换届调任人员进行专门培训。结合重大节日活动,组织年轻领导干部沙龙,通过到莆田监狱进行警示教育、到大洋乡闽中革命司令部开展“红色教育”等,增强廉政意识。开展领导干部落实全面从严治党主体责任全程纪实试点工作,探索扩大到新度镇党委、镇海街道党工委及其班子成员,通过专门的纪实手册实时记录履职情况,进一步压紧压实镇街党委(工委)全面从严治党主体责任。落实领导干部民主生活会、述责述廉、审计等制度,进一步完善领导班子议事决策程序,全面加强对镇街领导班子成员尤其是“一把手”贯彻执行民主集中制的监督约束,做到会前有酝酿有方案,会中有讨论有记录,会后有行动有落实。

                                  其他国家也看到了这一潜力。去年,万事达卡公司在非洲推出了二维码系统,这个系统已经吸引了10万名尼日利亚商人。今年2月,印度政府也推出了印度版“二维码”,这是印度政府为刺激无现金社会所做的最新努力。泰国对此也保持着同样的热情。

                                  6月26日,方正证券发布了《关于停止使用第三方客户端委托交易的公告》。公告中称,自2017年6月30日收市后,公司客户使用非公司提供的第三方客户端软件将无法登录与委托交易;对于擅自接入的,一经发现立即关闭;使用非公司提供的第三方客户端软件进行证券交易所产生的风险与损失均由擅自接入方承担。

                                  易观国际分析师田杰告诉记者:“利益问题才是中止合作的根本原因,券商的主要盈利就是来自于佣金和客户行为产生的增值服务,比如卖基金、投顾、融资等等,同花顺开户推荐佣金更低的券商,一般是万2.5的佣金,客户行为也不回馈给券商,自己提供相应的服务。挑战券商的经营底线,就开户来说,明显有利于中小型券商,他们为了招揽客户更愿意降低佣金,而大型券商则不愿意,而且客户流量行为对后续增值服务非常关键,同花顺的行为绝对是他们不能容忍的。”

                                  该券商的“客户开发提成”,即前台营销人员以自主开发并建立“新增开发关系”客户所带来的普通交易佣金和融资融券交易佣金为计算基数,根据首次开户年限确定具体的提成比例并按年递减,第一年提成10%,第二年提成6%,第三年提成4%,第四年及以后提成2%。

                                  结合基层工作需要和干部资源情况,选派2名机关干部到乡镇挂职锻炼,并重新调整充实6支镇街工作服务队力量,选派40名干部深入项目建设、征地拆迁、包村等一线,服务基层工作。专门组建了重点项目攻坚小组,抽调189名机关干部到重点项目指挥部、南岸办、前期办等一线工作,实现重点项目建设和干部队伍锻炼的“双赢”。从基层工作实际出发,通过干部调配、干部调动、跟班学习等多种方式,让镇街干部到机关任职。对有发展潜力的年轻干部,进行压担子培养,并结合一线干部考核工作,表现优秀的给予优先提拔或重用。换届以来,有9名科级干部交流到机关任职,7名一般干部调动到机关工作。充分考虑人员变动及工作需要,以及干部的经历、专长等,对镇街干部进行岗位交流调整,优化组合,促进人岗相适,调动了基层干部干事创业的积极性。

                                  “多方合作”正是“澜湄合作”生根发芽的土壤,长达两年的活动筹备周期,不论六国团队内的创新设计项目的合作,还是澜湄流域六国共襄治理盛事,六国的专家学者为大赛注入学术力量和六国青年选手重新组成新的跨国团队开展的创意比拼,“合作”带来的远不止是赛事高效率完成,更是一种六国之间的信任的提升和深厚关系的建立。

                                  新闻热线:0471-6635129

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